| İK-01 | YETKİNLİK BAZLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ |
| İK-02 | İŞ ANALİZİ TEKNİKLERİ ve UYGULAMALARI |
| İK-03 | İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI |
| İK-04 | İŞGÖREN TEDARİKİ, PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİRME |
| İK-05 | İŞLETMELERDE PERFORMANSI YÖNETMEK |
| İK-06 | STRATEJİK EĞİTİM YÖNETİMİ |
| İK-07 | YETKİNLİK BAZLI KARİYER ve YETENEK YÖNETİMİ |
| İK-08 | İŞLETMELERDE İŞ DEĞERLEMESİ |
| İK-09 | İŞLETMELERDE ÜCRET YÖNETİMİ ve ÖDÜLLENDİRME SİSTEMLERİ |
| İK-10 | ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNİN ÖLÇÜMÜ |
| İK-11 | BİREYSEL ÖNERİ, TAKDİR – ÖDÜL YÖNTEMİ |
| İK-12 | İŞ HUKUKU |
| İK-13 | PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ, BORDROLAMA ve SGK UYGULAMALARI |
| İK-14 | İNSAN KAYNAKLARI RAPORLAMA |
| İK-15 | İŞE ALIMDA YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ |